Leiderschap

Leiderschap

Sterk leiderschap is de motor achter het succes van een organisatie. Wanneer leiders zich ontwikkelen, brengen ze nieuwe visies tot leven, stimuleren ze innovatie en bevorderen ze groei binnen hun teams. Bij InContext zien we leiderschapsontwikkeling als de sleutel tot het benutten van het ware potentieel van een organisatie, waarbij groei wordt gezien als een doorlopend proces in plaats van een eindbestemming.

Wat maakt InContext Leiderschapsprogramma's Speciaal?

Onze programma's gaan niet alleen over het ontwikkelen van leiders! In onze visie is leiderschap niet enkel een persoonlijke reis, maar draait het om dienstbaarheid: persoonlijke verantwoordelijkheid nemen voor de organisatie, haar cultuur, prestaties en de waarde voor stakeholders. Een organisatie is nooit ‘af’, er is altijd ruimte voor verbetering en groei. Daarom koppelen we leiderschapsontwikkeling aan de ontwikkeling van de organisatie. Leiders uitnodigen om hun organisatie daadwerkelijk te verbeteren, helpt hen én hun organisatie gelijktijdig te groeien.

Leiderschapsontwikkeling wordt relevant en waardevol voor iedereen in de organisatie wanneer zij direct positieve impact ervaren. Praten over concepten van leiderschap in een trainingsruimte is één ding, ze op de proef stellen in de harde dagelijkse realiteit is iets heel anders. Dat is het verschil dat we graag maken bij InContext.

Onze leiderschapsprogramma's

Elk leiderschapsprogramma dat we ontwikkelen is afgestemd op de specifieke behoeften en context van uw organisatie. We hebben programma's opgezet die zich specifiek richten op vrouwelijke leiders in een overwegend masculine werkomgeving, evenals op leiders die nieuwe rollen als expats op zich nemen. In onze programma's worden deelnemers voortdurend uitgedaagd om de theorie in de praktijk toe te passen en hun ervaringen, feedback en vragen te delen. Dit zorgt ervoor dat het programma waardevol, praktisch en relevant is.

Heeft u interesse in een leiderschapsprogramma of wilt u meer informatie?

Neem contact op
Onze leiderschapsprogramma's

Projecten

Benieuwd naar projecten waar we aan gewerkt hebben? Ontdek wat we voor u kunnen betekenen!

PwC

We ontwikkelden een gepersonaliseerd leiderschapsprogramma dat jaarlijks meer dan 200 nieuwe managers in staat stelt om hun waarden, sterke punten en uitdagingen te verkennen.

Lees over de case
Lees over de case PwC
E-book

Ontwikkeling van leiderschap, samenwerking en vertrouwen in teams

De ontwikkeling van teams is niet altijd eenvoudig, maar met de juiste aanpak kan het zowel u, het team als de organisatie ten goede komen.
Ontwikkeling van leiderschap, samenwerking en vertrouwen in teams