Onze aanpak
We hebben een persoonlijk leiderschapsprogramma ontwikkeld dat jaarlijks meer dan 200 nieuwe managers in staat stelt om hun waarden, sterke punten en uitdagingen te verkennen. Dit programma stelt hen in staat om hun potentieel als leiders te identificeren en helpt hen om de leiders te worden die ze willen zijn. Dit zeer individuele programma brengt deelnemers in contact met hun overtuigingen, waarden en vaardigheden en stemt deze af op de behoeften van hun team en de organisatie. Ze krijgen de kans om te experimenteren met nieuw gedrag om uiteindelijk de meest effectieve leider te worden die ze kunnen zijn.