TeamUP

Een succesvol team is geen toeval, daar is tijd en zorg voor nodig. Het opbouwen van wederzijds begrip en vertrouwen, samen met het creëren van een ondersteunende omgeving, zijn cruciaal voor het bereiken van topprestaties en voortdurende verbetering. Samen groeien, samen creëren, samen slagen. Dit is de kerndoelstelling van de serious game TeamUP.

Begin je ervaring

Leren van en met elkaar

Door TeamUP te spelen leren mensen elkaar snel op nieuwe en onverwachte manieren kennen, zowel individueel als in groepsverband. Teams worden vaak beter na het spelen van TeamUP. Maar hoe bereikt een spel dat?

TeamUP creëert een unieke omgeving die zinvolle gesprekken stimuleert. Het creëert een speelse sfeer die het natuurlijke gedrag van deelnemers naar boven haalt, waardoor ze de huidige teamdynamiek, patronen en percepties kunnen onderzoeken. Dit helpt hen te identificeren wat nodig is om te groeien op het gebied van samenwerking, flow, prestaties en resultaten - en dat alles in een ontspannen, plezierige en vooral veilige omgeving.

"Terwijl we TeamUP speelden, ontstonden er spanningen waarvan we ons niet eerder bewust waren geweest. Als gevolg daarvan konden we ze volledig oplossen, zodat onze samenwerking beter dan ooit en effectiever is."

Vraag een gratis demo aan

Wat zijn de voordelen van TeamUP voor uw organisatie?

TeamUP stimuleert waardevolle gesprekken

Het spelen van TeamUP creëert een omgeving waarin op natuurlijke wijze zinvolle discussies ontstaan. Het spel moedigt deelnemers aan om een open dialoog aan te gaan, waarin ze vrij zijn om ideeën, ervaringen en inzichten uit te wisselen. Door dit proces ervaart iedereen uit eerste hand hoe het geven en ontvangen van informatie de teamprestaties aanzienlijk kan verbeteren. Deze gesprekken helpen barrières te doorbreken en bevorderen een cultuur van transparantie, waarin teamleden zich op hun gemak voelen om hun gedachten en feedback te delen.

Een veilige en coöperatieve leercultuur bevorderen

TeamUP speelt een essentiële rol in het bereiken van een veilige leercultuur binnen de organisatie. Het spel is ontworpen om open en eerlijke communicatie te bevorderen, waarbij de inbreng van elk teamlid wordt gewaardeerd. Deze ondersteunende sfeer moedigt deelnemers niet alleen aan om hun perspectieven te delen, maar zorgt er ook voor dat deze gesprekken constructief zijn en zijn gericht op voortdurende verbetering. Door een dergelijke omgeving te stimuleren, helpt TeamUP teams om effectiever samen te werken en sterkere, meer op vertrouwen gebaseerde relaties op te bouwen.

Inzicht krijgen in teamdynamiek

Door TeamUP te spelen krijgen deelnemers een beter inzicht in de onderliggende patronen en dynamieken die de prestaties van hun team beïnvloeden. Het spel biedt waardevolle gegevens en feedback, waardoor teams kunnen nadenken over wat goed werkt en verbeterpunten kunnen identificeren. Dit collectieve inzicht helpt teams om eventuele uitdagingen te herkennen en aan te pakken, en strategieën te ontwikkelen om hun algehele effectiviteit te verbeteren. Door deze onderlinge patronen te begrijpen, kunnen teams weloverwogen beslissingen nemen die leiden tot betere samenwerking en resultaten.

Roloverschrijdende samenwerking en viering aanmoedigen

TeamUP moedigt deelnemers aan om verder te kijken dan hun individuele rollen en verantwoordelijkheden en bevordert een gevoel van gedeelde doelen en samenwerking. Het spel inspireert collega's om elkaar te ondersteunen, hulp aan te bieden en successen als team te vieren. Deze mentaliteitsverandering helpt silo's binnen de organisatie te doorbreken en bevordert een cultuur van wederzijds respect en samenwerking. Door dit bredere perspectief aan te moedigen, verbetert TeamUP niet alleen de teamdynamiek, maar draagt het ook bij aan een positievere en productievere werkomgeving.

Een onvergetelijke ervaring met TeamUP

TeamUP is onderverdeeld in twee afwisselende fasen, elk ontworpen om een echte band tussen de deelnemers te stimuleren. U zult met eigen ogen zien wat de effecten zijn van het delen of achterhouden van informatie en uw inzichten onmiddellijk in de praktijk brengen. TeamUP brengt impactvolle dialogen op gang die concrete en meetbare resultaten opleveren.

Slagschip

In deze moderne versie van Slagschepen of Zeeslag neemt elk teamlid het op tegen de Artificiële Intelligentie (A.I.) van TeamUP. Spelers stellen hun schepen strategisch op en proberen de vloot van de A.I. te raken. Tijdens het spel krijgt iedereen tips om zijn teamgenoten te helpen en ontdekt hij de meest effectieve methoden om informatie te delen en overwinningen te behalen. Elke nieuwe ronde bouwt voort op de geleerde lessen, waardoor de teamsamenwerking steeds verder wordt verbeterd.

Lukt het je collega's om elkaar informatie te blijven geven om iemand anders te helpen winnen? En wat kan het team doen om de informatiestroom en feedback te verbeteren om samen als team meer succes te boeken?

Teamuitdaging

De Team Challenge helpt je team op een leuke en inspirerende manier met elkaar in contact te komen. Deelnemers delen persoonlijke verhalen, geven feedback en reflecteren op hun ervaringen door middel van verschillende spellen, terwijl een facilitator ervoor zorgt dat zelfs moeilijke onderwerpen open en veilig worden besproken. Een typische TeamUP-sessie duurt 2 tot 4 uur, afhankelijk van de behoeften van je team, en kan meerdere keren worden gespeeld gedurende weken of maanden om de focus op samenwerking te behouden en teamvaardigheden te verfijnen. Aan het begin beantwoorden deelnemers persoonlijke vragen die gedurende het spel worden gebruikt om begrip en samenwerking te stimuleren. TeamUP is ontwikkeld op basis van onderzoek naar feedback, leiderschap en motivatie en is veelzijdig en aanpasbaar, zodat specifieke organisatorische uitdagingen kunnen worden aangepakt. Neem contact met ons op voor een persoonlijke demo om te zien hoe TeamUP uw team kan helpen.

Resultaten

Deelnemen aan TeamUP biedt een duidelijk en op maat gemaakt traject voor elk team, of ze nu face-to-face, in een hybride format of volledig online bijeenkomen. TeamUP verenigt individuen door nieuwe gedeelde ervaringen te creëren, relaties te versterken en te laten zien dat feedback zowel praktisch als constructief kan zijn, in plaats van beladen met emotie. Dit maakt uiteindelijk de weg vrij voor meer succes voor alle deelnemers!

Wat TeamUP u kan bieden

TeamUP is 'klaar voor gebruik' en kan onmiddellijk worden gebruikt. Het biedt uw team waardevolle ervaringen in het succesvol delen van informatie. TeamUP laat zien dat feedback cruciaal is voor het behalen van teamresultaten. Het moedigt medewerkers aan om verder te kijken dan hun individuele prestaties en helpt een solide basis te leggen voor veilige en effectieve communicatie.

Neem contact op