Gamehanger: Nieuwe medewerkers binden
Onze oplossing is een onboarding game op maat, speciaal ontworpen voor Van Lanschot Kempen. Dit spel biedt een avontuurlijke en dynamische ervaring, waardoor nieuwe medewerkers spelenderwijs kennismaken met de organisatie, de bedrijfscultuur, de belangrijkste processen en hun team. Met uitdagende vragen, puzzels en teamactiviteiten fungeert het spel als een ijsbreker die actieve betrokkenheid en samenwerking stimuleert.
Dankzij de aangepaste elementen van het spel voelen nieuwe werknemers zich snel op hun gemak binnen de organisatie en krijgen ze een diepgaand inzicht in de waarden, doelen en bedrijfscultuur. Dit resulteert in een snellere en diepgaandere integratie, waardoor ze sneller kunnen bijdragen aan het succes van het bedrijf.
Elk (nieuw) team binnen Van Lanschot Kempen kan profiteren van de mogelijkheid om elkaar en het bedrijf beter te leren kennen, vertrouwen op te bouwen en efficiënter samen te werken, terwijl ze een onvergetelijke en leuke ervaring delen.
Wil je een game op maat, helemaal afgestemd op jouw organisatie? Neem contact met ons op om te ontdekken hoe we plezier en teamwork kunnen combineren om voor jou een onvergetelijke onboarding-ervaring te creëren.
