Onze aanpak
Samen met Panalpina ontwierpen we Mexus: een impactvolle bedrijfssimulatie die bijdroeg aan een gedeelde visie op het bedrijf en de manier van werken. Wereldwijd denken was cruciaal; de bedrijfservaring die Mexus creëerde, ondersteunde medewerkers bij het verankeren van (nieuwe) waarden.
Bij het ontwikkelen van de simulatie hebben we de belangrijkste elementen van de organisatie en het bedrijfsmodel onderzocht. We ontwierpen verschillende bedrijfsomgevingen om werknemers te helpen zich in verschillende situaties onder te dompelen. Ze ervoeren leiderschapsgedrag, onderzochten besluitvormingsprocessen, gingen om met verandering en leerden waarden te implementeren.
Alastair Robertson, Chief Human Resources Officer, licht toe: "Bij het uitvoeren van een bedrijfssimulatie binnen een organisatie is er vaak feedback dat de scenario's niet 'echt' aanvoelen - het blijft een spel. Dat was niet het geval met de simulatie van InContext. De consultants doken diep in onze business om die echt te begrijpen."
