Praat met een specialist
Laat uw gegevens achter en een van onze specialisten neemt snel contact met u op om uw wensen te bespreken en eventuele vragen te beantwoorden. Wij zijn er om u te helpen de beste oplossing te vinden!
Heb je ooit een team ontmoet waar niets aan de hand is? We zijn allemaal mensen met bagage. Daarom is er altijd een dynamiek als we samenwerken en vinden we het zo moeilijk om ons uit te spreken als dingen ons raken. Het resultaat zijn onuitgesproken problemen en hoe langer je dat laat sudderen... je raadt het al, hoe ingewikkelder het wordt. Wil je alles in je team bespreken op een respectvolle en open manier die geen maand op zondag hoeft te duren? Lees dan verder.
Mensen vertellen hoe ze dingen anders moeten doen, werkt niet. Wat werkt dan wel? Mensen hun natuurlijke reacties laten ervaren en er vervolgens over praten. Dat is precies wat de serious game TeamUP doet, op twee verschillende manieren:
De groep (4 - 7 personen) speelt een moderne versie van Zeeslagen of Slagschepen waarin elke deelnemer spontaan reageert. Vervolgens praten we met het team over hoe elk lid reageerde en bespreken we welk effect dat gedrag op andere mensen zou kunnen hebben. Dit zorgt voor zo'n veilige sfeer dat andere kwesties gemakkelijk naar boven komen en natuurlijk maken we gebruik van die gelegenheid.
Er zijn 8 verschillende soorten spellen in de teamuitdaging. Elk spel heeft een andere dynamiek en dat stimuleert super open gesprekken met elkaar zonder dat het team het doorheeft. De facilitator zorgt ervoor dat elke deelnemer aan de beurt komt en bewaakt de flow. De inhoud van de spellen is verdeeld over 3 niveaus:
Niveau 1: Waar kunnen we trots op zijn? - Erkennen en waarderen
Niveau 2: Waar zien we ruimte voor groei? - Kansen & uitdagingen
Niveau 3: Wat houdt ons tegen? - Belemmeringen & patronen
De begeleider praat met de groep over hun behoeften en daagt de groep uit om zoveel mogelijk zo open mogelijk te bespreken.
Ik heb TeamUP onlangs in een aantal teams gecoacht en wat daar in ongeveer 3 uur gebeurt, zou ik voor elk team willen zien gebeuren. Deelnemers voerden open en eerlijke gesprekken die ze heel graag wilden voeren, maar vaak niet durfden of konden beginnen, in een ontspannen, leuke en veilige sfeer, Door TeamUP ervoeren ze hoe fijn het is om de tijd te hebben om zo met elkaar te praten en ze ontdekten dat er veel meer te bespreken valt dan ze vooraf voor mogelijk hadden gehouden. We denken vaak dat deze open gesprekken veel enger zijn dan ze in werkelijkheid blijken te zijn.
Ken jij een team dat wel een moment kan gebruiken om open en eerlijk tegen elkaar te zijn, te zeggen wat ze echt denken en hun samenwerking een boost te geven? Laten we contact opnemen!
Neem contact opLaat uw gegevens achter en een van onze specialisten neemt snel contact met u op om uw wensen te bespreken en eventuele vragen te beantwoorden. Wij zijn er om u te helpen de beste oplossing te vinden!