Neem contact op
Vul het formulier in en een van onze specialisten neemt snel contact met je op om te bespreken hoe we je kunnen ondersteunen. We helpen je graag verder!
InContext Consultancy Group is een ambitieus adviesbureau gericht op organisatieontwikkeling en strategische gedragsverandering. Met uitgebreide expertise, creativiteit en doortastendheid ondersteunt ons team van 20 enthousiaste professionals organisaties, teams en individuen bij transformatieprocessen, waardoor zij succesvoller kunnen functioneren.
InContext helpt bij de verdere ontwikkeling, optimalisatie en groei van teams en organisaties. Onze consultants verbinden bedrijfsdoelstellingen met concreet zichtbaar gedrag en geven samenwerking betekenis door middel van innovatieve tools en serious games die aansluiten bij de bedrijfscultuur en kernwaarden.
Dat doen we op een manier die boeit, inspireert en tastbare resultaten oplevert – of het nu gaat om efficiënter werken, resultaatgerichte gesprekken, onderhandelingsprocessen, omzetmaximalisatie, cultuurversterking of het verbeteren van de samenwerking. InContext adviseert en ondersteunt bij de implementatie, ongeacht het type organisatie en het niveau waarop veranderingen vorm moeten krijgen.
De sfeer binnen de organisatie is informeel, niet-hiërarchisch en groeigericht, waarbij ieders kracht wordt benut om tot bovengemiddelde prestaties te komen. De aanpak van de InContext consultants is creatief, onorthodox en gepassioneerd, maar altijd gericht op het behalen van duurzame resultaten.
Tot onze klantenportefeuille behoren gerenommeerde (beursgenoteerde) organisaties die bewust kiezen voor kwaliteit, zoals ASML, Rabobank, TU Delft, Fokker en Fugro. Voor deze klanten ontwikkelt InContext impactvolle programma's, innovatieve modellen en business simulaties gericht op leren, verbeteren en transformeren. De consultants van InContext zijn evenals onze klanten internationaal actief.
Dit cluster richt zich op het ontwerpen, inzetten en beheren van innovatieve tools, games en simulaties voor leren, verbeteren en transformeren binnen organisaties. Het cluster creëert unieke fysieke of digitale instrumenten op basis van vragen van klanten om doorbraken te bereiken in mindset, inzicht, afstemming en samenwerking. Daarnaast bouwt en beheert het cluster games, platforms en tools binnen het Game Lab die geschikt zijn voor meerdere organisaties en doeleinden.
Medior consultants in dit cluster zijn verantwoordelijk voor het verwerven en ontwikkelen van op maat gemaakte simulaties en games voor klanten, evenals projectmanagement, uitvoering en accountmanagement bij klanten. Ze houden ook toezicht op junior consultants, freelancers en acteurs binnen hun projecten en werken nauw samen met collega-consultants en de backoffice. Ze ontwikkelen sterke relaties met hun klanten en worden erkend als 'trusted advisors'. De aard van het werk vereist sterke analytische vaardigheden, inlevingsvermogen, creativiteit, snel denken, een 'can-do' houding en affiniteit met het bouwen van digitale tools. We zoeken eerder een consultant dan iemand voor de technische aspecten van ons werk.
InContext biedt diverse mogelijkheden voor haar medewerkers. Je komt te werken in een dynamische organisatie die voortdurend in ontwikkeling is, waarde hecht aan jouw vaardigheden en talenten, en ruimte biedt voor persoonlijke groei. Je komt terecht in een no-nonsense omgeving met een prettige, informele werksfeer. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk en in lijn met de verantwoordelijkheden van de functie.
Als je resoneert met dit profiel en interesse hebt om deel uit te maken van een enthousiast team van professionals gedreven door inhoudelijke interesse, dan ontvangen we graag je CV en motivatie. Stuur deze naar work@incontext.nl.
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Thomas Benedict via 035 628 68 48.
Vul het formulier in en een van onze specialisten neemt snel contact met je op om te bespreken hoe we je kunnen ondersteunen. We helpen je graag verder!