Ronald van Aggelen

Over mij

Even voorstellen... Ronald van Aggelen; verbinder en aanjager. Altijd op zoek naar beweging en het wegnemen van excuses en obstakels om de gewenste resultaten in organisaties te bereiken.

Ik ben al meer dan 30 jaar actief op het gebied van leiderschap en het beïnvloeden van gedrag. Ik ben co-creator en trainer van leiderschaps- en veranderprogramma's met impact en ik ben auteur van verschillende boeken over beïnvloeden en keuzes maken.

Als consultant en executive coach verveel ik me nooit. Ik ben een doener en een uitdager en trotse kennispartner van Harvard professor Amy Edmondson (Organise to Learn theorie) en voormalig marinecommandant David Marquet (Authority vs. Information theorie).

Leiderschap met een bite! Dat is waar ik voor sta. Van mooie verhalen over strategie tot echte betrokkenheid van leiders. Er is geen pad zonder doel. Ik houd leiders aan de gekozen paden met een focus op resultaat. Ik vraag commitment en dwing dat soms af, zodat mensen mogen leren en fouten maken. Overtuigd van de kracht van de ander.

Ik stimuleer zelflerende organisaties door teams wendbaar en veerkrachtig te maken. Als de organisatie is ingericht op basis van Organiseren om te Leren, krijgen mensen ruimte en zelfvertrouwen. Als leiders bezig zijn met het creëren van leiders, wordt de kracht van mensen optimaal benut. Als je op zoek bent naar een doorbraak binnen je organisatie of team, bel me dan, want daar maak ik bij InContext het verschil.

Auteur van 'Mindhacking', 'Mindhacking voor Teams' en 'Dertigers in Crisis'.