Roundtable-event: Leidinggeven in complexe organisaties

Roundtable-event: Leidinggeven in complexe organisaties

Organisaties worden steeds complexer. Strategieën zijn misschien helder op papier, maar ze echt tot leven brengen in gedrag, cultuur en meetbare resultaten vraagt om sterk en praktisch leiderschap. Op 15 april organiseren we een exclusieve roundtable voor HR-leiders, met Professor Erik Scherder als keynote spreker, naast Thomas Benedict, Jade van Battum en Professor Arnoud Franken. Meld je nu aan door vóór 10 april een e-mail te sturen om je plek te reserveren!

15 april 2026 | 15:00

Via korte presentaties en interactieve roundtables verkennen deelnemers leiderschap aan de hand van vier subthema’s: strategie, praktijkervaring, wetenschappelijke inzichten en neuropsychologie. Een unieke kans om ideeën uit te wisselen, praktijkvoorbeelden te delen en direct toepasbare inzichten op te doen voor je eigen organisatie.

Vier perspectieven op leiderschap in complexe organisaties


Neuropsychologie en Leiderschap - Keynote door professor Erik Scherder

Erik Scherder is Nederlands bekendste neurowetenschapper en een veelgevraagd spreker over de werking van het brein. Als hoogleraar neuropsychologie en auteur van meerdere bestsellers zal hij vertellen hoe leiders inzichten uit de neuropsychologie kunnen begrijpen en toepassen om complexiteit, verandering en prestaties effectief te managen.

Strategy to Value- Thomas Benedict

Hoe je strategie tot leven brengt en organisatiedoelen vertaalt naar concreet gedrag en meetbare resultaten.

Vrouwelijk Leiderschap - Jade van Battum

Praktische inzichten uit programma’s bij Deloitte en PwC. Ontdek hoe inclusief leiderschap werkt in de praktijk en welk effect het heeft op teams en de organisatiecultuur.

Connect, Then Lead - Professor Arnoud Franken

Deze sessie is gebaseerd op het werk van Amy Cuddy in Harvard Business Review en legt uit hoe verbinding voorafgaat aan invloed en hoe dit principe wordt toegepast in leiderschapsprogramma's bij het Erasmus MC en NewTone.

 

Vier perspectieven op leiderschap in complexe organisaties

Voor wie interessant?

Dit event is bedoeld voor HR-leiders die te maken hebben met toenemende complexiteit binnen hun organisatie en verantwoordelijk zijn voor leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering. Deelnemers hebben er baat bij als ze strategie willen vertalen naar concrete, meetbare resultaten en graag ervaringen en inzichten willen uitwisselen met vakgenoten. Het aantal deelnemers is bewust beperkt om interactieve en waardevolle gesprekken mogelijk te maken.

 

Wat je kunt verwachten

Deze interactieve sessie begint met korte, krachtige presentaties van Thomas Benedict over het vertalen van strategie naar concreet gedrag, Jade van Battum over vrouwelijk leiderschap met praktische inzichten uit programma’s bij Deloitte en PwC, en Professor Arnoud Franken over “Connect, Then Lead” en evidence-based leiderschapsaanpakken.

Daarna nemen de deelnemers deel aan de eerste roundtable, waarin zij praktijkvoorbeelden, uitdagingen en ideeën kunnen uitwisselen met collega-leiders. Vervolgens is er een diner, waarna Professor Erik Scherder, onze keynote spreker, zijn inzichten deelt over neuropsychologie en hoe het brein reageert op complexiteit, druk en verandering. Het event wordt afgesloten met een tweede roundtable en netwerkborrel, zodat deelnemers extra gelegenheid hebben om kennis te delen en te reflecteren. Deelnemers gaan naar huis met concrete inzichten en inspiratie die ze direct in hun organisatie kunnen toepassen.

Agenda

16:00 - 16:30 | Opening & Presentaties

- Thomas Benedict - Strategy to Value
- Jade van Battum - Vrouwelijk leiderschap
- Professor Arnoud Franken - Connect, then Lead

16:30 - 17:30 | Roundtablesessie I
17:30 - 18:30 | Diner
18:30 - 19:00 | Neuropsychologie & Leiderschap - Keynote door Professor Erik Scherder
19:00 - 20:00 | Roundtablesessie II
20:00 | Afsluiting & Borrel

 

Praktische details

Datum: Woensdag 15 april
Tijd: 16:00 - 20:00
Locatie: Ons prachtige kantoor, Emmalaan 13, 3743 DJ Baarn
Kosten: Gratis

Hoe aanmelden?

Voor bestaande relaties: Je ontvangt een persoonlijke uitnodiging en mag één gast van buiten uw organisatie meenemen, idealiter een collega HR leider voor wie dit evenement relevant is. Als we u per ongeluk geen uitnodiging hebben gestuurd, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen en het ons te laten weten.

Voor nieuwe geïnteresseerde professionals: Je kunt je inschrijven door een e-mail te sturen naar info@incontext.nl met je naam, organisatie en een korte tekst over je interesse in het event. Opmerking: Je ontvangt een persoonlijke bevestiging als je plaats is gereserveerd.

Deadline inschrijving: 10 april 2026

De plaatsen zijn beperkt dus wees er snel bij!

Praktische details