{"id":6,"date":"2024-08-09T07:24:05","date_gmt":"2024-08-09T07:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/incontextconsultancy.com\/homepage\/"},"modified":"2026-10-06T10:56:37","modified_gmt":"2026-10-06T10:56:37","slug":"homepage","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/incontextconsultancy.com\/nl\/","title":{"rendered":"Homepage"},"content":{"rendered":"
\n\n\t
\"True<\/div>
\n
\n\t\t\t
\n\t\t\tInContext Consultancy Group<\/span><\/a><\/span> <\/div>\n\t\t

True Value Creation Happens In Context<\/h1>

Wij werken samen met leiders om strategie\u00ebn in de praktijk te brengen, bedrijfskritisch gedrag te ontwikkelen en mensen en teams te helpen hun prestaties te verbeteren en succes te boeken.<\/p>

\n \n\t\t\tBekijk onze focusgebieden<\/span>\n <\/a>\n\t\t \n\t\t\tBegin een gesprek<\/span>\n <\/a>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n
\n\t
\n
\n
\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/div> <\/figure>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/div> <\/figure>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/div> <\/figure>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/div> <\/figure>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/div> <\/figure>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/div> <\/figure>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/div> <\/figure>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"\"<\/div> <\/figure>\n\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t

De organisaties waarmee wij werken hebben iets gemeenschappelijks. Sterke ambities, getalenteerde mensen en een echte drive om te presteren.<\/h2>

Wat zij willen is simpel: een strategie die daadwerkelijk leeft in de organisatie. In hoe mensen leiden. In hoe teams beslissen. In hoe het bedrijf beweegt. Dat maken wij waar.<\/p>\n

\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t <\/div>\n\t\t <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n\t\t

Onze focusgebieden<\/h2>\t\t

Elke organisatie heeft te maken met haar eigen uitdagingen. Onze focusgebieden weerspiegelen de gebieden waar wij de meeste impact cre\u00ebren, door jouw mensen en teams te helpen optimaal te presteren.<\/p>\t\t

\n\t\t\t\t
\n
\n
\n\t\t
\"A<\/div> <\/div>\n
\n\t

A Culture that Matches Your Ambitions<\/h3>

Cultuur kan je bedrijf maken of breken. Wij brengen de hefbomen voor verandering in kaart en helpen organisaties bij het opbouwen van een cultuur die waarde cre\u00ebert.<\/p>\n \n\t\t\t Meer over een bedrijfscultuur die aansluit bij je ambities<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n \n \n Lees meer over: Een bedrijfscultuur die aansluit bij uw ambities <\/span>\n <\/a>\n <\/article>\n <\/div>\n \t\t\t\t

\n
\n
\n\t\t
\"Breaking<\/div> <\/div>\n
\n\t

Breaking Down Silos <\/h3>

Hoewel silo's een natuurlijk verschijnsel zijn in complexe organisaties, beperken ze de algehele prestaties. InContext gebruikt een unieke aanpak om end-to-end bewustzijn en samenwerking tussen teams op te bouwen.<\/p>\n \n\t\t\t Meer over het doorbreken van silo\u2019s <\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n \n \n Lees meer over het doorbreken van silo\u2019s <\/span>\n <\/a>\n <\/article>\n <\/div>\n \t\t\t\t

\n
\n
\n\t\t
\"After-Sales<\/div> <\/div>\n
\n\t

After-Sales Excellence<\/h3>

Aftersales is de sleutel tot klantloyaliteit, concurrentievoordeel en winstgevendheid. Maar alleen als de organisatie draait als een geoliede machine. InContext zorgt voor continue verbetering in aftersales.<\/p>\n \n\t\t\t Meer over uitmuntende dienstverlening na verkoop<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n \n \n Lees meer over uitmuntende dienstverlening na verkoop <\/span>\n <\/a>\n <\/article>\n <\/div>\n \t\t\t\t

\n
\n
\n\t\t
\"Nurturing<\/div> <\/div>\n
\n\t

Nurturing Great People<\/h3>

Professionele dienstverleners moeten toptalent behouden en ontwikkelen. InContext helpt ambitieuze organisaties aan de structuur en het leiderschap die talent laten groeien.<\/p>\n \n\t\t\t Meer over het ontwikkelen van toptalent<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n \n \n Lees meer over \u2018Nurturing Great People\u2019 <\/span>\n <\/a>\n <\/article>\n <\/div>\n \t\t\t\t

\n
\n
\n\t\t
\"Inkomsten<\/div> <\/div>\n
\n\t

Revenue & Margin Mastery<\/h3>

Margeoptimalisatie in de FMCG-sector is complex en vraagt om de juiste mindset, expertise en actuele inzichten. InContext helpt teams met een aanpak op maat om hun prestaties te verbeteren.<\/p>\n \n\t\t\t Meer informatie over \u2018Revenue & Margin Mastery\u2019<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n \n \n Lees meer over \u2018Revenue & Margin Mastery\u2019 <\/span>\n <\/a>\n <\/article>\n <\/div>\n \t\t\t\t <\/div>\n\t\t <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\n
\n\t\t\t\t\t

Bewezen in de praktijk<\/h2>\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n\t\t\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n
\n\t \"\"
\n\t\t

Philips<\/h3>

Sander Willems, General Manager van Business Center Europe, over de samenwerking met InContext.<\/p> \n\t\t\t Lees over de zaak<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n \n Lees meer over de zaak Philips <\/span>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n
\n\t \"\"
\n\t\t

Versuni<\/h3>

Hoe business-critical teams bij Versuni de essentie van strategie begrepen door een business simulatie.<\/p> \n\t\t\t Lees over de zaak<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n \n Lees over de zaak Versuni <\/span>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n
\n\t \"\"
\n\t\t

Dynamo Retail Group<\/h3>

Een ambitieus retailbedrijf binnen de fietsenbranche, met meer dan 850 winkels verspreid over Nederland, Belgi\u00eb en Duitsland.<\/p> \n\t\t\t Lees over de zaak<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n \n Lees meer over Dynamo Retail Group <\/span>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n
\n\t \"\"
\n\t\t

ASML<\/h3>

De bedrijfssimulatie SLAM leert deelnemers het end-to-end proces binnen ASML ervaren en begrijpen.<\/p> \n\t\t\t Lees over de zaak<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n \n Lees meer over de case ASML <\/span>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t <\/div>\n\n\t\t\n

\n\t\t\t \n\t\t\tMeer klantcases<\/span>\n <\/a>\n\t\t <\/div>\n\t\t <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n\t\t\t\t\t

Kennisbank<\/h2>\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n\t\t\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\t\t\"\" <\/div>\n
\n\t\t

De AI-race naar de bodem waar niemand het over heeft<\/h3>

AI verandert de manier waarop organisaties werken. De centrale vraag: vervang je mensen, of versterk je ze? Deze blog gaat over die afweging.<\/p>\n <\/div>\n \n \n Lees meer over De AI-race naar de bodem waar niemand het over heeft <\/span>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\t\t\"Een <\/div>\n
\n\t\t

Hoe doorbreek je silo's in complexe organisaties?\u00a0<\/h3>

In onze nieuwste blog gaan we in op waarom silo's zo lastig te doorbreken zijn, en wat leiders daar concreet aan kunnen doen. We bespreken 7 praktische stappen, van de manier waarop teams worden beoordeeld tot samenwerking een vast onderdeel maken van de dagelijkse werking.<\/p>\n <\/div>\n \n \n Lees meer over: Hoe silo-denken in complexe organisaties kan worden teruggedrongen\u00a0 <\/span>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n\t\t\"\" <\/div>\n
\n\t\t

De 7 vragen die je moet stellen om je strategie tot leven te brengen<\/h3>

Strategie heeft de grootste impact als ze tot uiting komt in het dagelijkse gedrag, de beslissingen en de routines die een bedrijf voortstuwen.Strategie heeft de grootste impact als ze tot uiting komt in het dagelijkse gedrag, de beslissingen en de routines die een bedrijf voortstuwen. Deze blog biedt zeven praktische vragen die leiders kunnen gebruiken om strategische ambitie om te zetten in echte resultaten, door middel van duidelijkheid, eigenaarschap, cultuur en een sterkere dagelijkse uitvoering.<\/p>\n <\/div>\n \n \n Lees meer overDe 7 vragen die je moet stellen bij het tot leven brengen van strategie <\/span>\n <\/a>\n<\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t\t <\/div>\n\n\t\t\n

\n\t\t\t \n\t\t\tOntdek meer<\/span>\n <\/a>\n\t\t <\/div>\n\t\t <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n\t\t\t\t\t

Onze experts<\/h2>\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n\t\t\n
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n
\n
\n