{"id":1757,"date":"2024-08-29T14:44:48","date_gmt":"2024-08-29T14:44:48","guid":{"rendered":"https:\/\/incontextconsultancy.com?post_type=game&p=1757"},"modified":"2025-12-15T10:28:58","modified_gmt":"2025-12-15T10:28:58","slug":"quadrality","status":"publish","type":"game","link":"https:\/\/incontextconsultancy.com\/nl\/game\/quadrality\/","title":{"rendered":"Quadrality"},"content":{"rendered":"
\n\n\t
\"Quadrality\"<\/div>
\n
\n\t\t\t
\n\t\t\tInContext Consultancy Group<\/span><\/a><\/span> <\/div>\n\t\t

Quadrality<\/h1>

Met het Quadrality platform cre\u00eber je snel een online, interactieve spelomgeving waarin deelnemers bekende uitdagingen aangaan, beslissingen nemen en leren van de resulterende uitkomsten. Het platform biedt ook waardevolle inzichten in elkaars perspectieven.<\/p>

\n \n\t\t\tBegin jouw ervaring<\/span>\n <\/a>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n\n\n\n
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t

Wat is Quadrality?<\/h2>

Quadrality is ontworpen om de specifieke content van uw organisatie naadloos te integreren in het bestaande platform, waardoor een snelle en effici\u00ebnte installatie gegarandeerd is. Ideaal voor het aanpakken van verschillende organisatorische uitdagingen zoals onboarding, strategiewijzigingen, de implementatie van kernwaarden en culturele verandering.<\/p>\n

\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t <\/div>\n\t\t <\/div>\n<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n\t\t\t\t\t

Waarom kiezen voor Quadrality?<\/h2>

Quadrality versterkt de dialoog rond nieuwe inzichten, beleid en doelstellingen en legt een direct en herkenbaar verband met de dagelijkse praktijk. Het koppelt abstracte concepten effectief aan gewenst gedrag en biedt een kosteneffectieve manier om een game op maat te ontwikkelen met behulp van een bestaand platform. Het innovatieve en plezierige karakter van gamification zorgt ervoor dat Quadrality een uitgebreide dialoog tussen deelnemers stimuleert.<\/p>\n

Quadrality vereist geen fysieke aanwezigheid, want de spellen kunnen ook online worden gespeeld. In de online versie is een facilitator virtueel aanwezig om het spel te begeleiden terwijl de deelnemers op afstand meedoen. Bij de fysieke versie worden iPads gebruikt om het spel te spelen.<\/p>\n\n

\n\t\t \n\t\t\tVraag een gratis demo aan<\/span>\n <\/a>\n\t\t <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n\t \n
\n\t\t\t \"Waarom\n\t\t\t <\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n\t <\/div>\n\t<\/section>\n\n\n
\n
\n
\n
\n\t\t\t\t\t

Hoe werkt het?<\/h2>

Door te dobbelen worden deelnemers geconfronteerd met een uitdaging, gebeurtenis, kans of dilemma. Vervolgens bespreken ze deze scenario's met elkaar en worden ze aangemoedigd om beslissingen te nemen die in lijn liggen met de gewenste verandering. De antwoorden worden gekoppeld aan belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's), die de impact op de organisatie, medewerkers en klanten meten. Het uiteindelijke doel is om als team een zo hoog mogelijke collectieve score te behalen.<\/p>\n

Hierdoor krijgen medewerkers een duidelijker inzicht in het verband tussen hun dagelijkse werk en de ontwikkeling van de organisatie. Ze worden aangemoedigd om beslissingen te nemen en acties te ondernemen die in lijn liggen met de gewenste gedragsveranderingen, terwijl ze ook dieper inzicht krijgen in hun eigen perspectieven en motieven en die van anderen.<\/p>\n\n

\n\t\t <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n\t \n
\n\t\t\t \"Hoe\n\t\t\t <\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n\t<\/section>\n\n\n
\n
\n\t\t

Ervaring van deelnemers<\/h2>\t\t
\n\t\t\t\t
\n
\n
\n <\/i>\n <\/div>\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\"Toen ik onze kernwaarden voor het eerst hoorde, dacht ik dat dit weer iets was dat door het hoofdkantoor was verzonnen en niet echt relevant was voor mij. Na het spelen van dit spel snap ik echt waarom we deze kernwaarden hebben en hoe ik dit kan toepassen in mijn dagelijkse activiteiten.\"<\/em><\/p>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t <\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t

\n
\n
\n <\/i>\n <\/div>\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\"Ik vond het erg leuk om dit spel met mijn team te spelen en samen te bespreken hoe we uitdagingen kunnen aangaan of kunnen reageren op een dilemma dat in lijn is met onze kernwaarden.\"<\/em><\/p>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t <\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t

\n
\n
\n <\/i>\n <\/div>\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\"Dit spel heeft me geholpen om het gesprek op gang te brengen over wat we moeten doen of juist niet meer moeten doen, zodat we samen groeien als \u00e9\u00e9n organisatie en onze ambities waarmaken.\"<\/em><\/p>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t <\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t

\n
\n
\n <\/i>\n <\/div>\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\"Tijdens het spel hadden we als team zoveel plezier met het uitzoeken van alle vragen en het bereiken van de hoogste score. Loved it!\"<\/em><\/p>\n <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t <\/article>\n <\/div>\n\t\t\t\t <\/div>\n\t\t <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n
\n
\n
\n\t\t\t\t\t

TeamworkQT<\/h2>

Met behulp van TeamworkQT leren teamleden uitdagingen te herkennen en op te lossen. Door bekende teamsituaties te ervaren, ontdekken ze voorkeursstijlen voor teams, verkennen ze alternatieven, krijgen ze inzicht in elkaars sterke punten en leren ze deze kwaliteiten te waarderen en te benutten. Dit proces draagt bij aan een betere teamsfeer, meer inclusie en betere samenwerking.<\/p>\n

Doelstellingen<\/h3>\n

TeamworkQT verbetert de communicatie en multidisciplinaire samenwerking, bevordert meer begrip en waardering voor de rol van elk teamlid en ontwikkelt effectieve feedbackvaardigheden. Daarnaast krijgen spelers een beter inzicht in hun eigen sterke en zwakke punten en die van hun collega's om de algehele teamprestaties te verbeteren.<\/p>\n

Hoe werkt het?<\/h3>\n

Het spelen van TeamworkQT duurt ongeveer twee uur. Het spel wordt gespeeld in teams met behulp van het Quadrality platform, een online, interactieve spelomgeving waarin spelers herkenbare teamuitdagingen aangaan, beslissingen nemen en leren van de daaruit voortvloeiende gevolgen. TeamworkQT kan zowel fysiek als online worden gespeeld.<\/p>\n\n

\n\t\t <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n
\n\t \n
\n\t\t\t \"TeamworkQT\"\n\t\t\t <\/div>\n\t\t <\/div>\n <\/div>\n\t <\/div>\n\t<\/section>\n\n\n\n
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t

Resultaten<\/h2>

Door het gebruik van TeamworkQT ontwikkelen teams het vermogen om conflicten en uitdagingen gezamenlijk op te lossen. Het platform bevordert open en zinvolle gesprekken, waardoor teamleden elkaars perspectieven echt kunnen begrijpen en waarderen. Hierdoor ontdekken ze effectieve manieren om verschillen te overbruggen en sterkere banden binnen het team op te bouwen. Deze collectieve inspanning verbetert niet alleen de communicatie, maar verbetert ook aanzienlijk de algehele teamprestaties.<\/p>\n \n\t\t\tNeem contact op<\/span>\n <\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t <\/div>\n\t\t <\/div>\n<\/section>\n\n\n

\n
\n
\n
\n
\n
\n\t Brochure<\/span>

Serious Gaming<\/h2>
\n\t\t\t\t